Работник умер после заболевания - что делать с извещениями?
опубликован 14.02.2017, 11:19
СРОЧНО! Работники проживают в вахтовом городке. Накануне один из них обращается в больницу в результате болей в области поджеледочной железы. Были взяты анализы с предварительным диагнозом острый панкреатит, сделан обезболивающий укол и отправлен назад в вахтовых городок. Ночь прошла благополучно. Утром работнику взяли билет, с тем чтобы он мог уехать домой для лечения. Самочувствие было со слов работника терпимое, все ушли на работу. А когда коллеги пришли на обед, он был мерв. Нужно ли, если сметрь работника произошла от заболевания, направлять извещения в различные инстанции.
В этом случае вам нужно в прокуратуру обращаться пусть проводят проверку его должны были госпитализировать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте Людмила
Его заболевание производственной травмой не считается и оформлять производственную травму не нужно
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
С острым панкреатитом сделать обезбаливающий укол - это преступная халатность! Срочно обращайтесь в Следственный комитет, вызывайте участкового врача. Тут уголовное дело "светит" врачам.
Сообщить нужно всем. Но, придется ждать результатов судмедэкспертизы.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Вопрос о необходимости удержания затрат на медосмотр при увольнении работника, оплаченного во время приема на работу
Жену брата увезли на скорой с острым панкреатитом, через сутки она умерла - как найти виновных?
Как возмещать выплаченную зарплату работнику после отмены решения суда второй инстанции?
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут