Гигиенические требования к условиям труда инвалидов - обеспечение горячим питанием на предприятиях
Вопрос №12155612
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.02.2017, 19:49
опубликован 14.02.2017, 19:49
СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов»
1.3. Санитарные правила распространяются на все отрасли экономической деятельности, предприятия, учреждения и организации всех форм собственности, независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, в которых применяется труд инвалидов.
5.3. На предприятиях организуются столовые, буфеты, комнаты приема пищи с обеспечением работников горячим питанием.
Этот пункт тоже ко всем относится? Даже если в нашем ООО 1 инвалид? Питание должно быть для него бесплатное? Желательно с аргументами в поддержку Вашего мнения.
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Питание должно быть для него бесплатное?
Питание должно быть горячее. Про бесплатное там нет ни слова.
Кроме того, там же четко написано:
3.2. Под специализированным предприятием понимается предприятие, независимо от форм собственности, применяющее труд инвалидов, осуществляющее комплекс мер по профессиональной и социальной реабилитации, обеспечивающее организацию на производстве медицинского обслуживания инвалидов, выпускающее потребительские товары, товары производственно-технического назначения, где общая численность работающих составляет не менее 15 человек.
Так что, Вашего ООО это не касается.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
14.02.2017, 21:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 323
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
681
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 263
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
4.8
22 188
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
38 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.6
68 234
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
5
1 240
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
566
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость лицензии и указание видов деятельности в уставе коммерческой структуры по организации детского питания в школах
Использование электронной системы кассовых аппаратов для фиксации сумм питания работников и вопросы конфиденциальности
Как рассчитывается оплата труда работников организаций, обеспечивающих население продуктами питания?
Правомерность пункта в Правилах внутреннего распорядка Колледжа о финансировании охранных мероприятий и питания
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Возможно ли сдать в аренду отдельно помещение для приготовления пищи в буфете колледжа - нарушение или выгода?
Постановление Госкомстата и его последствия для предприятий - изменение формы штатного расписания и возможные санкции.
П.3.1).
Работодатель отказывается соблюдать санитарные нормы для беременных - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут