Некачественная работа, унижение сотрудников и незаконная занятость - что делать в данной ситуации?

Вопрос №12157324 из г. Тамбов
опубликован 15.02.2017, 08:48

Работала в Фирме 4 месяца, не официально, приходя на работу начальник частенько прикрикивал на меня, официально не оформлял, поднимал себе самооценку за счёт унижения своих сотрудников. В оперной раз придя на работу начальник в очередной раз стал орать, и выгонять меня с работы при этом угрожая, я потребовала рассчитать меня, он не хотел но я сослалась на закон, он выплатил мне о не все деньги. В его подчинение ещё 14 человек которых он не устраивает официально и даже не по трудовому договору. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если есть доказательства обращайтесь с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ, ФОМС и ФСС.

15.02.2017, 09:22

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

15.02.2017, 08:52

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат из города Тамбов, стаж 20 лет

4.9 2004 отзывa

В данной ситуации следует обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда.

15.02.2017, 21:57

Спросить юриста