Незаконные действия работодателя в отношении беременной жены - угрозы увольнения и дискриминация
Вопрос №12157971
из г. Кемерово
опубликован 15.02.2017, 10:57
опубликован 15.02.2017, 10:57
Беременную жену закидали докладными и заявлениями, заставляют уволиться по собственному желанию, или сказали уволят по статье. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Увольняться по собственному желанию она не обязана. Если не желает. Если закидали докладными на супругу, может быть она не исполняет свои обязанности и докладные обоснованны? Либо пусть напишет жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя, который вынуждает к увольнению.
15.02.2017, 10:59
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не правомерны. В соответствии со ст. 261 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Вы можете обратиться с жалобой в гос. инспекцию труда.
15.02.2017, 10:59
Действия работодателя неправомерны. Работодатель не вправе вас принудить к увольнению.
Обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой.
15.02.2017, 11:00
Добрый день, Олег Геннадьевич!
Конечно же, действия руководства в данном случае не правомерны.
Вашу беременную жену они уволить вряд ли смогут, а в случае если такое произойдёт, то Вы можете обратиться в суд. Её даже сократить не могут. И уж точно не нужно писать заявление по собственному желанию, если такого желания нет.
Вы также можете обратиться в Государственную инспекцию труда в своём регионе, чтобы провели проверку по данному делу.
Успехов Вам!
15.02.2017, 11:02
Здравствуйте! Нет конечно. Она вообще может не появляться на работе, при этом её даже за прогулы работодатель не вправе увольнять. Пускай подаст жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру.
15.02.2017, 11:02
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заставляют уволится по собственному желанию, либо угрожают, что уволят по статье, что делать?
Неправомерное увольнение работника-пенсионера - законность действий работодателя при отказе от отработки после написания заявления
Правомерны ли действия работодателя и возможность отстоять свои права в случае предложения написать заявление по
Как поступить, если работодатель объявляет о банкротстве и заставляет сотрудников уволиться самостоятельно или по статье?
Хотят уволит девушку с несовершеннолетним ребенком. Если не напишет заявление по собственному желанию сказали уволят по статье.
Как правильно реагировать на подсказки о самоувольнении на рабочем месте?
Правомерны ли действия работодателя, если он заставляет написать заявление по собственному желанию у работника
Как действовать, если начальник угрожает увольнением по статье и принуждает к увольнению?
Как поступить, если работодатель заставляет уволиться, угрожая сокращением, хотя изначально была обещана другая ситуация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут