Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Незаконные действия работодателя в отношении беременной жены - угрозы увольнения и дискриминация

Вопрос №12157971 из г. Кемерово
опубликован 15.02.2017, 10:57

Беременную жену закидали докладными и заявлениями, заставляют уволиться по собственному желанию, или сказали уволят по статье. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8512 отзывов

Добрый день. Увольняться по собственному желанию она не обязана. Если не желает. Если закидали докладными на супругу, может быть она не исполняет свои обязанности и докладные обоснованны? Либо пусть напишет жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя, который вынуждает к увольнению.

15.02.2017, 10:59

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Нет, не правомерны. В соответствии со ст. 261 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Вы можете обратиться с жалобой в гос. инспекцию труда.

15.02.2017, 10:59

Спросить юриста

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Действия работодателя неправомерны. Работодатель не вправе вас принудить к увольнению.

Обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой.

15.02.2017, 11:00

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Курск, стаж 2 годa

4.8 134 отзывa

Добрый день, Олег Геннадьевич!

Конечно же, действия руководства в данном случае не правомерны.

Вашу беременную жену они уволить вряд ли смогут, а в случае если такое произойдёт, то Вы можете обратиться в суд. Её даже сократить не могут. И уж точно не нужно писать заявление по собственному желанию, если такого желания нет.

Вы также можете обратиться в Государственную инспекцию труда в своём регионе, чтобы провели проверку по данному делу.

Успехов Вам!

15.02.2017, 11:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Нет конечно. Она вообще может не появляться на работе, при этом её даже за прогулы работодатель не вправе увольнять. Пускай подаст жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру.

15.02.2017, 11:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконные действия работодателя в отношении беременной жены - угрозы увольнения и дискриминация

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы