Неправомерное увольнение работника-пенсионера - законность действий работодателя при отказе от отработки после написания заявления
Вопрос №10499493
из г. Усть-Донецкий
опубликован 08.05.2016, 14:47
опубликован 08.05.2016, 14:47
Я работающий пенсионер. Написала заявление по собственному желанию уволиться с 1 мая. Но работодатель, а точнее гл. бухгалтер, заставлял отработать до 6 мая или увольнение по статья 81 часть 6. Я отказалась отработать и тогда меня уволили по статье. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы обязаны были предупредить работодателя об увольнении не менее чем за две недели. Статья 80 ТК РФ . Если вы прекратили работу по своему усмотрению, не дождавшись согласования увольнения до истечении срока предупреждения, то отсутствие на рабочем месте может быть признано прогулом с соответствующими последствиями. Ст. 192, 193 ТК РФ
Однако если процедура применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения по соответствующему основанию была нарушена , имеете право обратиться в суд и оспорить его.
08.05.2016, 15:10
Оценка автора вопроса:
Заявление было написано 26 апреля.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Заявление было написано 26 апреля.
08.05.2016, 17:19
Значит, работодатель прав
08.05.2016, 17:20
Получается, что две недели не проходят к планируемой дате. Тогда дата только по согласованию с работодателем. На пенсию Вы уже выходили, поэтому такое основание не подходит.
Посмотрите ст. 80 Трудового кодекса.
Единственный вопрос, как выше отметила коллега, - соблюдение процедуры увольнения с взятием объяснения. Как вариант судится для изменения записи в трудовой книжке на запись по собственному желанию. ведь восстанавливаться в полном смысле этого слова Вам не нужно.
08.05.2016, 17:26
А должны были 15 апреля. Ст. 80 ТК РФ . Заявление об увольнении без соблюдения минимального срока предупреждения работодатель имеет право не удовлетворять.
08.05.2016, 17:27
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы законности требований работодателя к работающему пенсионеру после написания заявления по собственному желанию
Работающий пенсионер столкнулся с проблемой увольнения в отпуске - правомерно ли решение работодателя?
Правомерность увольнения по собственному желанию во время больничного листа - стоит ли подавать в суд?
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Уволена во время болезни - действия работодателя в рамках закона?
Работодатель отказался уволить сотрудника по его заявлению и уволил его по причине утраты доверия - законность и основания
Вопросы о правомерности увольнения и возможности восстановления работы после написания заявления об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут