Порядок увольнения учителя в связи с уходом на пенсию в учебном году

Вопрос №12160076 из г. Саратов
опубликован 15.02.2017, 16:13

Я работаю учителем. Третий год на пенсии по выслуге лет. Хочу уволиться по собственному желанию в связи с уходом на пенсию в учебном году. Каков порядок моего увольнения?

Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Общий порядок - подаете заявление работодателю об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. В соответствии со ст. 80 ТК РФ, работодатель будет обязан уволить Вас тем днем, которым будет принято от Вас указанное заявление.

15.02.2017, 16:15
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Извините, а какие документы мне должны выдать на руки, кроме трудовой книжки?

15.02.2017, 21:19

Справку НДФЛ № 2.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

15.02.2017, 21:20

Если в заявлении я прошу уволить меня 17 февраля, этот день считается последним рабочим днём, или я уже могу не выходить на работу в этот день?

15.02.2017, 21:30

По требованию работодателя Вы должны отработать до 2 недель, пока не найдут нового сотрудника. После чего можете выходить на пенсию.

15.02.2017, 21:33

Добрый вечер, Наталия!

Этот день считается последним рабочим днем, на работу выходить нужно, в этот день с Вами должны произвести полный расчет и выдать трудовую книжку.

15.02.2017, 21:34

Если в заявлении я прошу уволить меня 17 февраля, этот день считается последним рабочим днём, или я уже могу не выходить на работу в этот день?
В этот день уже можно не выходить на работу. Разве что за расчетом и трудовой.

15.02.2017, 21:35

Днём увольнения во всех случаях является последний рабочий день. Если Написали на 17 увольнение и работодатель не возражает (при несоблюдении двухнедельного срока предупреждения), то в этот день работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать расчёт и трудовую книжку. Ст. 84.1 ТК РФ.

15.02.2017, 21:48

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских