Ситуация на работе - директор ищет повод для увольнения, я отказываюсь от поездки без оформленных командировочных документов

Вопрос №12161369 из г. Владимир
опубликован 15.02.2017, 19:41

Сейчас очень сложная ситуация на работе и директор ищет любой повод, чтобы уволить меня (хотя таких оснований пока нет!). Сегодня пришел приказ о моей явке в центральный офис, который находится в другой области. В ответ на этот приказ я запросила командировочные документы (оформление командировки прописано в трудовом договоре). Имею ли я право отказаться от поездки, если командировочные документы так и не были оформлены и не явится ли это поводом для работодателя, чтобы выписать мне выговор?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Вы имеете право отказаться от поездки, если командировочные документы так и не были оформлены, уволить вас не имеют право.

15.02.2017, 19:41

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 51 секунда

Сантнанеева Елена Петровна

Юрист из города Тверь, стаж 24 годa

4.9 55 отзывов

Выговор может быть объявлен за отсутствие на своем рабочем месте. А Вы на нем присутствуете. Верно. Чего же бояться? Вам не надо отказываться. Они обязаны оформить командировочное удостоверение с указанием срока и места командировки. И Вы как добросовестный сотрудник выполните приказ. Вот так. Удачи.)))

15.02.2017, 19:46

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация на работе - директор ищет повод для увольнения, я отказываюсь от поездки без оформленных командировочных документов

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы