Вопрос о заполнении анкеты с личными данными при получении вакансии в банке
опубликован 15.02.2017, 23:48
Прислали приглашение на вакансию в один банк, прошел собеседование, сказали ждать результатов пару дней. Пару дней прошло, позвонили, сказали, что подошел, но при этом нужно заполнить анкету кандидата.
В этой анкете нужно вводить личные данные (пасппорт, снилс, инн, инфу о родственниках, собственности и прочая личная конфиденциальная). Появились некие сомнения по поводу этой анкеты, уж больно много личной информации нужно указать.
Должен ли я заполнять эту информацию? Или они не должны требовать эту информацию?
Здравствуйте, Алексей.
Работодатель в праве запросить такую информацию.
Предоставлять свои персональные данные или нет, решать Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день! При приеме на работу обязательно дают анкету для заполнения, которую будут проверять служба безопасности данного банка. Указывать или нет решать Вам. Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ошибки при заполнении анкеты перед собеседованием - какие последствия могут возникнуть?
Сообщение своих данных при приеме на работу.
Риск мошенничества - Какие последствия может повлечь заполнение анкеты с указанием личных данных?
Заголовок - При собеседовании взяли копии документов и не звонят - есть ли риск их неправомерного использования?
Получение заявления и заполнение анкеты при подписании договора с НПФ
Я-ИП. Банк, в котором у меня открыт р/с потребовал заполнить анкету. Обязан ли я заполнять анкету?
Моя неожиданная встреча с сетевым маркетингом - опасность или необходимость?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут