Законность оклада ниже прожиточного минимума в компании, где доход зависит от продаж
Вопрос №12163018
из г. Белогорск
опубликован 16.02.2017, 06:31
опубликован 16.02.2017, 06:31
Такой вопрос, в нашей компании оклад составляет 6 тыс. руб., остальное - зависит от продаж, которые мы совершим. Если не ошибаюсь, согласно закону, оклад не должен быть ниже прожиточного минимума, в нашем регионе прожиточный минимум составляет 10 тыс с копейкой. При вопросе руководителю, был дан ответ, что оклад ниже в связи с тем, что фактически на продажах можно заработать намного больше, законно ли?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Согласно Трудового Кодекса заработная плата работника не может быть менее МРОТ. Заработная плата включает в себя оклад, надбавки, премии и т.п.
16.02.2017, 06:46
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Доброго времени суток! Оклад может быть меньше минимального размера оплаты труда. В целом заработная плата не может быть меньше данной суммы.
16.02.2017, 06:45
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работаю техничкой оклад 2,3000 почему такой если прожиточный 7 тыс. может быть оклад ниже прожиточного.
Вопросы о расчете прожиточного минимума и вознаграждении в рекламной сфере по трудовому договору
Оклад в рекламной сфере ниже прожиточного минимума, но с учетом процентов от рекламы итоговая сумма выше.
То есть, то что ЗП 15000 не имеет значение, так как оклад 6000 ниже МРОТ, я прав?
Сложная ситуация с работодателем - возможность обращения в суд, выплата серой зарплаты и другие нарушения
Вопрос: У мамы в расчёте оклад 3500 и всегда был таким, со всеми выплатами и надбавками у неё 7500.
Проживание в ХМАО-Югре и работа в Якутии - возможно ли совмещение при низком окладе и высоком прожиточном минимуме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут