Может ли муж забрать ребенка при разводе, если дочь не работает?

Вопрос №12163535 из г. Красноярск
опубликован 16.02.2017, 09:13
Моя дочь разводится с мужем, у них ребёнок 2 года. Дочь год назад закончила институт, пока не работает, ждёт очередь в детский сад. Муж угрожает забрать ребёнка, так как она не работает и не может содержать дочь. Может ли он это сделать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Из практики маленьких детей всегда оставляют с матерью.

Место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей. При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и другое)-ст. 65 СК РФ.

16.02.2017, 09:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

так как она не работает и не может содержать дочь. Может ли он это сделать?

В суде у него мало шансов, если дочь не ведет асоциального образа жизни.

16.02.2017, 09:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Здравствуйте, если она не ведет разгульный образ жизни, то шансов забрать мужу ребенка, практически нет. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

16.02.2017, 09:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Здравствуйте! Все зависит от того, какие характеристики и документы сторонами будут представлены суду. Кроме того, органы опеки и попечительства тоже должны представить в суд свое заключения и акты.

16.02.2017, 09:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских