Трудоустройство инвалида I группы на удаленную работу - сложности и возможности

Вопрос №12164515 из г. Москва
опубликован 16.02.2017, 11:50

Можно ли трудоустроить на работу инвалида I группы (3 ст). Работать будет на дому (удаленно), работа на сложная (регистрация документов, составление реестров за компьютером). Или при трудоустройстве, не брать с него документов об инвалидности. Просто якобы устроили удаленно на работу человека на совмещение? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Можно если была бы хотя бы инвалидность 2 группы, вы будете очень рисковать, приняв такого работника, если только он не предоставит справку об инвалидности.

16.02.2017, 11:55

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, а для чего вы это собираетесь делать? Чтобы подставить работодателя? Не факт что инвалиду 1 группы законом разрешено работать. Удачи Вам и всего хорошего.

16.02.2017, 11:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сакунова Юлия Александровна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 36201 отзыв

Инвалид 1 группы нетрудоспособен. Нетрудоспособного человека работодатель не имеет права держать на работе. Если хотите нарушить закон - ваше право, но не забудьте о последствиях.

16.02.2017, 11:53

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудоустройство инвалида I группы на удаленную работу - сложности и возможности

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы