Правомерно ли указывать в трудовом договоре удержание из заработной платы работника без его согласия сумму материального ущерба.
Вопрос №12165782
из г. Улан-Удэ
опубликован 16.02.2017, 14:53
опубликован 16.02.2017, 14:53
Правомерно ли указывать в трудовом договоре удержание из заработной платы работника без его согласия сумму материального ущерба.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Правомерно указывать в трудовом договоре удержание из заработной платы работника без его согласия сумму материального ущерба. Но вы можете отказаться заключать такой договор, раз не согласны с ним.
16.02.2017, 15:02
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Указать Работодатель что угодно может, но такой пункт - он бессмысленен, потому что такое удержание работник всегда может обжаловать, Светлана.
16.02.2017, 14:58
Правомерно ли указывать в трудовом договоре удержание из заработной платы работника без его согласия сумму материального ущерба.Неправомерно. Матответственность прописывается в договоре о полной индивидуальной материальной ответственности.
16.02.2017, 14:59
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 651
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 479
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 190
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Удержания суммы материального ущерба при увольнении работника
Можно ли удержать из заработной платы работника сумму материального ущерба без его согласия?
Выявлена недостача после ревизии - рабочие уволены, составлен акт и подготовлены документы в суд.Какие проблемы могут возникнуть?
Правомерность указания в трудовом договоре возможности удерживать из заработной платы сотрудника денежных средств
Законность и расчет удержания 30% из зарплаты работника при нарушениях предприятием
Неправомерное начисление зарплаты и премии - порядок удержания и обращение при нарушении прав
Вопрос законности удержания работниками средств за перерасход топлива не по их вине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут