Сотрудники детского сада праздновали Новый год с алкоголем в учреждении - где можно пожаловаться?
опубликован 16.02.2017, 18:26
Можно жаловаться в управление образования, можно в прокуратуру, только какой смысл? Рабочее место - не общественное место, состава административного правонарушения здесь нет. Тем более, отмечание проходило в нерабочее время, когда дети отсутствовали, следовательно, не могло повлиять на детей негативно. Тем более, само по себе употребление спиртных напитков еще не означает наступление состояния опьянения (как правило, от условных 150 гр. вина или шампанского выраженное состояние опьянения не наступает). Попробуйте, но желаемый Вами результат, скорее всего, вряд ли будет достигнут.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если смысл жаловаться (куда именно) на работников детского сада, если они отмечали новый год с распитием спиртных напитков в учреждении (доказательство-фотографии) в нерабочее время.
Здравствуйте! Да,есть. Вы можете обратиться в прокуратуру с соответствующим заявлением.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Процедура применения дисциплинарного взыскания к председателю профсоюзной организации за нарушение трудовой дисциплины
Могут ли наказать работника за распитие не спиртных напитков (чай, кофе, вода и пр.)на рабочем месте в нерабочее время?
Заместитель директора нарушила законы, празднуя рождение внучки в школе - какой будет её наказание?
С какого момента начинается распитие спиртных напитков? (если я несу бутылку пиво открытую, но не пью, является это распитием?)
Куда жаловаться анонимно на продажу спиртных напитков в ночное время. Спивается молодежь.
Ответственность заведующей детским садом за празднование Нового года и распитие спиртных напитков - возможные последствия и меры.
Работник, пойманный за распитием спиртных напитков после работы, может ли быть уволен?
Мне пришел штраф за распитие спиртных напитков. Но я в этот день не распивал напитки спиртные и меня там не было.
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут