Заявление о снижении % в удержании с зар. платы по исполнительному листу - помощь нужна!
опубликован 16.02.2017, 21:06
Я ищу обрпзец заявления или прошения о снижении % в удержании с зар. платы по исполнительному листу. Я была поручителем. И т.к.заемщик перестал платить с менч удерживпют с зар. платы 50%.это очень много. У меня сын (7 лет) ходит в первый класс. Моя з.плата составляет 7500-ниже прожиточного минимума. Судебные пристава скпзали что бы я в произвольной форме написалп им щаявление о снижении процента. Незнаю как...
---Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Также можете на стенде в ССП посмотреть образцы нужного вам заявления. У них они всегда имеются. Удачи Вам, и всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Федеральный закон об исполнительном производстве
Пишите как можете, в свободной форме. Главное указать причины.
Юристы бесплатной вам писать не будут, так как это платная услуга.
Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись.
Статья 37 ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения 1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ. 2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительные действия не совершаются и меры принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку. 3. В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки. Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли уменьшить процент удержаний при иждивении жены и троих детей, при доходе ниже прожиточного минимума?
Платы сначала заемщика, или сразу вместе со всеми поручителям?
Нужна помощь в составлении заявления в суд для снижения процента удержания с моей пенсии
Можно ли отменить исполнительное производство по удержанию заработной платы на основании наличия несовершеннолетних
Как защитить свою военную пенсию - снижение взыскания или иск против судебного пристава?
Могут ли судебные приставы удерживать 50% от заработной платы по исполнительному листу, если она ниже прожиточного минимума
Как защитить свой прожиточный минимум - опыт подачи заявления в судебный пристав и борьба с работодателем
Как правильно написать заявление о снижении процента удержания с заработной платы. В произвольной форме.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут