Преимущественное право на оставление на работе для вдовы воина-интернационалиста-пенсионерки при сокращении штата
опубликован 17.02.2017, 15:36
Добрый день! Нет, к сожалению.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Преимущественное право на оставление на работе при воспитании приёмного ребенка с хроническим заболеванием
Пропавшие льготы - что произошло с деньгами для воинов-интернационалистов в феврале 2015 года?
Сокращение штата - почему работники второго отдела не рассматриваются для оставления на работе
Воину интернационалисту, имеющему заслуженные награды, положены льготы в РФ - история мужа и его трудности в поиске работы
Право вдовы на льготную пенсию и одинокое проживание - Условия и возможности
При сокращении численности или штата работников кто имеет преимущественное право на оставление на работе?
Какие права я имею в данном случае как мать ребенка-инвалида?
Как определить, кому из двух сотрудников сократить, если они имеют одинаковые критерии продуктивности и права при увольнении
Влияет ли семейное положение и обучение ребенка на мои права при сокращении штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут