Справедливость в ситуации давления на работе - как сохранить членство в профсоюзе и защитить свои права

Вопрос №12172044 из г. Хабаровск
опубликован 17.02.2017, 16:32

У нас возникла ситуация на работе. В коллективе идёт давления начальства. Под предлогом требуют выйти из профсоюза. Сыпятся угрозы если не выйдем из профсоюза. Как найти справедливость и что делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулинич Сергей Александрович

Юрист Хабаровск, стаж 6 лет

4.9 849 отзывов

Угрозы желательно фиксировать. Также потребуются свидетели.

Вначале обратитесь в трудовую инспекцию. Они проведут проверку.

Если угрозы продолжатся необходимо подавать жалобу в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре").

Когда у Вас на руках будет переписка от предыдущих инстанций можно обратиться в суд и потребовать возмещения морального вреда (ст. 237 ТК РФ).

17.02.2017, 16:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43778 отзывов

Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру с письменным коллективным заявлением. Действия неправомерны, незаконны. Либо в вышестоящий орган профсоюза. Удачи Вам.

17.02.2017, 16:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Справедливость в ситуации давления на работе - как сохранить членство в профсоюзе и защитить свои права

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы