Незаконные действия начальницы отдела кадров в сфере ЖКХ - привлечение к уголовной ответственности и нарушения прав работников
опубликован 17.02.2017, 16:33
Как привлечь к уголовной ответственности начальницу отдела кадров, работающей в организации, оказывающей услуги ЖКХ. Пользуясь своим служебным положением, незаконно получила звание заслуженного работника ЖКХ, хотя ее работа не была связана с непосредственным оказанием услуг в сфере ЖКХ. Звание она получила с целью в дальнейшем пользоваться льготами, предоставляемые заслуженным работникам ЖКХ, таким как 50% скидка на оплату коммунальных услуг и частично оплачиваемый проезд на жд транспорте и др. Работая в должности начальника отдела кадров, пользуясь своим служебным положением регулярно нарушала права трудящихся, игнорируя законы ТК РФ и Конституции РФ.
Если у вас есть конкретные факты ее вины, то сообщите их правоохранительным органам, будет проведена проверка и при наличии состава преступления в отношении начальницы отдела кадров будет возбуждено уголовное дело. Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Хамство сотрудника Управляющей компании.
Может ли быть применена статья 160 часть 3 УК к председателю ТСЖ? Является ли председательТСЖ должностным лицом?
Риск для начальника отдела кадров при оформлении мертвых душ
Уголовная ответственность руководителей унитарных предприятий - относится ли к должностному лицу руководитель филиала?
Руководитель бюджетного учреждения привлечен к административной ответственности за нецелевое использование бюджетных средств
ЖКХ, самоуправство и вымогательство УК, как прекратить.
Суд отказал в удовлетворении встречного иска по привлечению УК к ответственности – какие дальнейшие действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут