Возможно ли уволить сотрудника, подавшего заявление об увольнении, но ушедшего на больничный лист перед датой увольнения?
Вопрос №12173531
из г. Калуга
опубликован 17.02.2017, 21:51
опубликован 17.02.2017, 21:51
Скажите, пожалуйста, можно ли уволить сотрудника, который подал заявление об увольнении по собственному желанию, но ушел на больничный лист за три дня до числа увольнения?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно уволить.
Временная нетрудоспособность работника и отсутствие его на работе в последний день работы не являются основанием для изменения работодателем в одностороннем порядке даты увольнения или отказа в нем.
Запрещено увольнять работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).
17.02.2017, 22:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Наталья.
Нет, нельзя. Вы не можете уволить сотрудника, который находится на больничном, даже если он увольняется.
Это неправомерно.
17.02.2017, 21:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Здравствуйте, Наталья.
Уволить сотрудника, находящегося на больничном, по закону - нельзя, даже если он написал заявление об увольнении по собственному желанию. Увольнение будет оформляться в первый день после выхода на работу с больничного.
Всего Вам хорошего!
17.02.2017, 22:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить работника, написавшего заявление об увольнении, во время его больничного листа?
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Оплата больничного листа сотруднику наркополиции после его увольнения по собственному желанию
Как произвести увольнение работника по соглашению сторон в случае получения его заявления после даты, указанной в нем
Правомерность заявления о самостоятельном увольнении водителя и взыскание невыполненных обязанностей
Может ли работодатель уволить работника, если он подал заявление об увольнении и находится на больничном?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?
Вопрос о восстановлении после отказа от увольнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут