Подписание работодателем доп. соглашений к трудовому договору - последствия и способы отказа
Вопрос №12177557
из г. Пермь
опубликован 18.02.2017, 21:44
опубликован 18.02.2017, 21:44
Работодатель время от времени дает подписывать доп. соглашения к трудовому договору (как правило задним числом), в которых прописывает условия, не касающиеся трудовой деятельности: запрет на использования личного автомобиля при поездки на работу и по служебным делам (в случае аварии ничего не заплатят по б/листу и уволят); запрет на совместительство на других предприятиях; если работник решит судиться, то только по месту нахождения работодателя и другие запреты и ограничения. Что грозит в случае отказа от подписания таких соглашений? И как грамотно отказаться?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Запрет на использования личного автомобиля при поездки на работу и по служебным делам (в случае аварии ничего не заплатят по б/листу и уволят);
:
Ну это полная глупость. По БД-работодатель не платит. Платит ФСС. И уволить не сможет в случае болезни.
Можете ничего не подписывать. Ничего он Вам не сделает.
Но по жизни от такого придурка нужно уходить.
18.02.2017, 21:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Это не частник, а крупное одно из градообразующих предприятий.
18.02.2017, 22:04
Тогда напишите в трудинспекцию и прокуратуру -пусть проверят все эти соглашения на предмет законности.
Но отказ от права ничтожен.
18.02.2017, 22:07
Здравствуйте, Татьяна
А зачем вы подписываете весь этот бред.:/?
Можете отказаться и ничего вам не будет за это
лучше напишите жалобу в инспекцию труда
Желаю Вам удачи и всех благ!
18.02.2017, 22:10
Калькулятор онлайн
Калькулятор алиментов
Доля от дохода на детей и неустойка за просрочку уплаты — посчитайте, сколько положено.
Рассчитать алименты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Составление иска об определении порядка общения с ребенком
34
Составление иска о разделе совместно нажитого имущества
33
Помощь при расторжении брака
33
Определение места проживания ребенка
33
Взыскание алиментов
32
Определение порядка общения с ребенком
32
Помощь при ограничении и лишении родительских прав
31
Раздел совместно нажитого имущества
31
Установление отцовства
30
Признание брака недействительным
29
Восстановление родительских прав
29
Похожие вопросы
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Анализ предложенного соглашения об изменении условий трудового договора
Необходимо ли платить госпошлину по иску о понуждении к подписанию дополнительного соглашения и компенсации морального вреда?
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
Необходимость указания оклада и графика работы во втором дополнительном соглашении при повторном переводе работника
Правомерность сокращения зарплаты на основании дополнительного соглашения к трудовому договору
Работодатель требует перевести водителя в слесари по ремонту автомобиля - нужно ли письменное согласие?
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Как поступить, если работодатель отказывается выплатить компенсацию за использование автомобиля и предлагает подписать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут