Работодатель требует перевести водителя в слесари по ремонту автомобиля - нужно ли письменное согласие?

Вопрос №938154 из г. Ейск
опубликован 24.01.2010, 16:12

Работодатель выдал доп. соглашение на включение в трудовой договор водителя условия по которому в период ремонта автомобиля я перевожусь слесарем по ремонту автомобиля. При заключении подобных доп. соглашений ТК.РФ.предусмотрено получение писменного согласия работника. Писменное согласие, это что просто моя подпись в соглашении, или это ешё один обязательный отдельный документ прилагаемый к доп. соглашению.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мухин Виктор Васильевич

Адвокат Челябинск, стаж 35 лет

5.0 72 отзывa

Уважаемый Александр,

Ситуация опасная, так как непонятно по какой статье Трудового кодекса РФ состав-

лено дополнительное соглашение:

-по ст. 72 ТК при измнении условий договора, в том числе перевода на другую работу, необхо-

димо письменное соглашение сторон (обе стороны подписывают);

-но ст. 73 ТК при переводе на другую работу требует и письмнного согласия работника,

Таким образом, необходимо два документа.

Опасность же вот в чем: можно дать согласие на первод из водителей в автослесари

а не свмещать две рабочие специальности по одному договору.

Законный перевод, например: пересесть с ЗИла на Камаз, то естьисполнять

далее обязанности водителя.

А как в трудовой книжке будет записана Ваша специальность ?Это и будет наруше-

ние трудового законодательства. При оформлении пенсии это может повлиять негативно.

Поэтому при важностиВашего вопроса идите на платную консультацию к адвокату

да дайте ему мой ответ.

адвокат В.В.Мухин

24.01.2010, 16:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Александр, г.Ейск!

С одной стороны, подписание вами дополнительного соглашения, это изменение существенных условий трудового договора.

С другой стороны, многое зависит от условий оплаты труда:

- если у вас оплата труда сдельная или почасовая и зависит от количества часов за рулём, то как быть работодателю когда машина не на ходу.

Кроме того, производя вам оплату по тарифу слесаря, работодатель может поддерживать ваш материальный уровень, а с другой стороны ваше непосредственное участие в ремонте вашего автомобиля позволяет ремонтировать его более качественно и кроме того в более короткие сроки, т.к. вы лично заинтересованы чтобы автомобиль смог выехать в рейс как можно быстрее, ведь от этого зависит ваша более высокая зарплата за рулём.

Желаю успехов в труде Владимир Николаевич

г.Уфа 24 января 2010г

18:58 уф.вр.

24.01.2010, 17:00

Спросить юриста