Как поступить, какие нужны подтверждающие документы.

Вопрос №1218052 из г. Воронеж
опубликован 11.02.2011, 20:04

18.10.10 г руководителем службы была подана служебная записка на имя директора о возложении на меня обязанностей начальника участка на время его болезни и выплатить разницу в окладе в сумме 1500 р в месяц по факту выполнения. Директор не издал приказа, потерял служебную. В январе служебную под тем же номером и датой подали вновь, приказ написан в форме: с 1 января 2011 возложить обязанности и выплачивать по 1500 р в месяц по факту выполнения на время болезни начальника. Мной данный приказ не подписан. Выплат с октября не было. Как поступить, какие нужны подтверждающие документы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смекун Мария Евгеньевна

Юрист Нижний Новгород, стаж 19 лет

5.0 64 отзывa

Добрый вечер, Надежда.

Собрать всевозможные документы: больничный коллеги, которого замещали, объяснительные записки тех, кто составлял служебные утерянные записки с хронологией и указанием кого и кто замещал и пр. Документы под роспись можете передать либо заместителю директора либо кадровику либо направить почтой с описью вложения (поскольку вопрос принципиальный). Если это не подействует, то можете обратиться с письмом с территориальную гоударственную инспекцию по труду.

С уважением, М.Е. Сморгунова, г.Н.Новгород

11.02.2011, 20:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

ООО "Представитель"

Юридическая фирма из города Липецк, стаж 10 лет

5.0 15 отзывов

Обойдитесь более легким путем: на имя непосредственного начальника напишите ходатайство о проведении служебной проверки.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, какие нужны подтверждающие документы.

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы