Заместитель директора стал исполнять обязанности главы госучреждения после увольнения директора - сколько времени это может продолжаться и нужно ли регистрировать в трудовой?
опубликован 25.02.2021, 16:10
Работаю заместителем директора госучреждения.
Директор уволился.
Наш учредитель (с моего согласия) издал приказ о возложении на меня обязанности директора (с доплатой).
Формулировка следующая: "1. Возложить исполнения обязанностей директора на заместителя директора..., до назначения в установленном порядке директора, с доплатой в размере... в месяц. 2. Контроль за исполнением.."
После приказа внесли мои данные в ЕГРЮЛ. Теперь я могу действовать без доверенности. Нахожусь в статусе ИО уже 2 года.
Вопрос: 1. Сколько (по закону) может продолжаться исполнения обязанностей директора.
2. Нужно ли вносить в трудовую запись об исполнении обязанностей.
После года исполнения обязанностей, вы становитесь директором на постоянной основе, если учредитель ничего не сделал.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работа учителя-заместителя директора - обязан ли я следовать его рабочему графику?
Перевод заместителя директора в должность исполняющего обязанности директора и оформление внутренних документов
Кто может быть назначен исполняющим руководителя в случае увольнения и что говорят устав и коллективный договор?
Зам. директор муниципального учреждения назначила себе премию - правомерно ли это?
Возложение обязанностей на главного инженера на период отпуска
Исполняющий обязанности по вакантной должности директора школы
Могу ли я отказаться от временного исполнения обязанностей директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут