Оплата медосмотра после декрета - квитанции и договор в 2015 году, возможность оплаты в 2017 году
опубликован 20.02.2017, 18:31
Не нужно было этого делать. Ваш работодатель должен был самостоятельно заключить договор на на оплату медосмотров и сам оплатить его. Выглядеть это должно так - берете направление в своей организации, в медучреждении находят но названию вашей организации договор, уже заключенный на медосмотры работников, и впоследствии включают ваш медосмотр в счет для оплаты вашей организацией. Если у вас бюджетная организация - никакой компенсации не получите в случае самостоятельной оплаты. Разве что суд обяжет, да и то вряд ли. Вас же обвинят. Скажут, мол, сама виновата, зачем-то пошла оплачивать, а у нас всё оплачено - иди и проходи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 17 минут
Доброго времени суток! Работодатель имеет право отказать в оплате медосмотра, потому что прошло более двух лет, затраты принимаются в период оплаты.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Возможно ли перенести рассчетный период второго декрета на года до первого декрета
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Изменение расчетного периода для декретного отпуска - возможности и ограничения
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Возможность получения НДФЛ 3 налогового вычета за 2016 год при покупке квартиры в ипотеку в 2015 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут