Бывший сотрудник стал жертвой обвинений в хищении денег с использованием топливной карты организации, не имеющей отношения к его работе
опубликован 20.02.2017, 19:24
Я уволился из организации 4 месяца назад. Сейчас руководитель организации требует от меня вернуть деньги которые я по его мнению похитил используя топливную карту организации которую не сдал при увольнении, однако, у меня была карта на бензин а речь идет о карте на газ которой у меня никогда не было т.к газ мне использовать некуда. Но, на словах мне было сказано что есть ведомость где я за эту карту расписывался. Как быть?
Здравствуйте.
1. Поводами для возбуждения уголовного дела служат:
1) заявление о преступлении;
2) явка с повинной;
3) сообщение о совершенном или готовящемся преступлении, полученное из иных источников;
4) постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании.
1.1. Утратил силу.
1.2. Поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных статьей 172.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, служат только те материалы, которые направлены Центральным банком Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)", а также конкурсным управляющим (ликвидатором) финансовой организации для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.
2. Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления.
По ст. 160 УК РФ по составу и срок.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Тогда разумней дождаться искового заявления если оно будет, а в процессе указать все свои возражения. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Некорректное использование топливной карты на работе - правовая ответственность и увольнение
Может ли работодатель требовать погашение задолженности по топливной карте, выданной без оформления официального документа?
Мошенничество с пластиковыми картами и спор с знакомой - кто должен быть ответственным?
Что делать, если работодатель требует возместить списанный бензин после увольнения?
Как вернуть деньги за некачественный товар при отсутствии карты?
Правомерность действий банка - распоряжение счетами и переводы между картами держателя
Игнорирование письма о выдаче зарплаты наличными - бухгалтер случайно перевел деньги на зарплатную карту с ограничением снятия.
Незаконное использование топливной карты компании - грозит ли наказание и сможет ли работодатель доказать свою правоту?
Возможные последствия привязки банковской карты к сим-карте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут