Отсутствие желания увольняться и неопределенность в отношении заявления - что делать?
опубликован 20.02.2017, 19:28
В заявлении на увольнение по собственному желанию должна стоять желаемая дата увольнения. У работодателя нет права определять её самостоятельно. Это работнику предоставляется право расторгнуть договор, а не работодателю. Единственное требование, предупредить о своём желании работник должен не менее чем за две недели. А соответственно он может это сделать и за две, и за три, и за четыре недели. Если уволят по своему усмотрению, сможете оспорить такое увольнение в суде. Но на всякий случай напишите другое заявление об отзыве первого, в котором "забыли" поставить дату увольнения, на что имеете право. Пишите в двух экземплярах, чтобы один с отметкой у вас остался.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Отзовите заявление и больше не пишите. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме.
Доброго времени суток! Работник имеет право отозвать заявление об увольнении в любое время до истечения срока уведомления. На неправомерные действия работодателя можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
В соответствии с решением учредителей или надо подождать выписку из ЕГРЛ, где будет информация о новом ген.
Работники магазина, закрываемого из-за ухода директора на пенсию, нуждаются в информации о своих правах на компенсацию
Проблемы с увольнением - Что делать, когда все руководители отсутствуют или на больничном?
Как сохранить рабочее место при требовании директора об увольнении?
Как преодолеть проблемы с директором и сохранить рабочее место в магазине?
Вопрос выплаты по соглашению об увольнении - имеет ли право директор отказать?
Учительница унижает ребенка, а директор скрывает доказательства - родитель бьет тревогу в Минобр
Магазин закрывается - Как поступить, если директор требует написать заявление об увольнении по собственному желанию?
Как уволиться директору ООО, если он не является учредителем и не был официально трудоустроен
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут