Сроки защиты работников - правомерность действий профкома в случае начала защиты перед сокращением через 10 дней
опубликован 20.02.2017, 23:30
Какие сроки у профкома чтобы защитить работника. Прав ли профком, что начал защищать мои права, когда до сокращения осталось 10 дней?
При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий-ст. 82 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Работодатель принимает решения о сокращении работника с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Как защитить права учителей и профкома в случае препятствий со стороны директора?
Легальность и допустимость взимания 1% профсоюзных взносов работниками организации и навязывание членства в профкоме
Незаконное исключение из профсоюза после восстановления на работе
Профком и заводоуправление выделии нам с женой 2-е комнаты в 3-х комнатной малосемейке.
Имеет ли право директор перевести профгрупорга без согласия профкома на другую должность?
Проблемы с предоставлением информации и документов администрацией при смене штатного расписания на предприятии
Основания и процедура увольнения неосвобожденного председателя профкома - гарантии и возможность апелляции
Если ли смысл направлять в профком второе уведомление, если течение двухмесячного срока уже началось две недели назад?
Какие действия должен предпринять профком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут