Скажите может ли предприятие из за отсутствия работы отправить меня на 2/3 или на 4 х дневку.
Вопрос №12193615
из г. Екатеринбург
опубликован 22.02.2017, 07:06
опубликован 22.02.2017, 07:06
Скажите может ли предприятие из за отсутствия работы отправить меня на 2/3 или на 4 х дневку.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст.157 ТК РФ Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. При этом, как указывалось работник не освобождается от своих трудовых обязанностей. Поэтому руководитель имеет право в любой момент потребовать от работника исполнения своих трудовых обязанностей.
22.02.2017, 08:24
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Переход с 6-дневки на 5-дневку это организационные или технологические изменения условий труда.
Могут ли отправить в командировку без согласия, если условия не указаны в трудовом законодательстве РФ?
Вопрос о правомерности предложения администрации предприятия о длительном отпуске без сохранения зарплаты или переводе
Инспекция по труду обнаружила незаконное отстранение от работы - что делать дальше?
Эпидемия коронавируса приводит к сокращению работников ж.д.транспорта
Каким санкциям предприятие может подвергнуться в случае приема на работу такого гражданина и отсутствия у предприятия разрешения
Может ли администрация требовать отработки во время испытательного срока?
Как предприятию Посреднику забрать деньги непосредственно у Заказчика при заблокированном расчетном счете?
Каковы права и обязанности предприятия (А), передавшего сотрудников в подчинение предприятию (В)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут