Переход с 6-дневки на 5-дневку это организационные или технологические изменения условий труда.
Вопрос №16263068
из г. Уфа
опубликован 02.09.2019, 18:15
опубликован 02.09.2019, 18:15
Переход с 6-дневки на 5-дневку это организационные или технологические изменения условий труда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте,
К чему ваш вопрос?
Это просто смена графика работы и если меняются существенные условия трудового договора, работодатель должен предупредить работника об этом не менее чем за 2 месяца.
Желаю Вам удачи и всех благ!
02.09.2019, 21:02
Оценка автора вопроса:
точно, кратко, грамотно
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Переход на 5-дневку - требования комитета образования и правовые ограничения
Как правильно написать заявление, чтобы перевести обучение с 6 дневки на 5 дневку.
Влияет ли ухудшение финансового состояния на возможность изменения трудового договора организацией?
Работодатель пытается исключить выплату вознаграждения - как защитить свои права?
Как раскрывать изменения условий оплаты труда при организационных и технологических изменениях
Заявление родителей учеников 2-го класса о переводе на 5-ти дневку в соответствии с нормативными документами
Влияет ли изменение графика работы на условия труда в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса?
Исключения из ст.74 ТК РФ - когда невозможно продолжить трудовую деятельность без изменений в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут