Прежде всего, вы вправе не выходить на работу, если зарплату задержалии более чем на 15 дней (ст. 142 ТК РФ), при этом надо обязательно письменно уведомить об этом работодателя, в противном случае, это будет прогул. Работник обязан явиться на работу не позднее следующего дня после получения от работодателя уведомления о готовности произвести оплату задолженности в день возобновления им трудовой деятельности.

Весьма эффективный способ - обратиться в трудовую инспекцию. Заявление в свободной форме иногда можно написать прямо на сайте. На его основании будет проведена проверка, по итогам которой (в случае если нарушение закона имеет место) в отношении работодателя будут применены санкции. Кроме того, специалисты инспекции помогут вам составить необходимые документы для обращения в суд. Также полезно будет обратиться в прокуратуру. В соответствии с федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (ст. 12) заявление должно быть рассмотрено в течение 30 дней.

Срок для обращения в суд с иском о взыскании заработной платы - три месяца с момента, как зарплата должна была быть выплачена.

22.02.2017, 13:13

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемая Наталья

Пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру на невыплату зарплаты в течении нескольких месяцев

Удачи Вам и вашим близким.

22.02.2017, 13:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Вы являетесь исполнительным органом организации, поэтому жаловаться можете только сами себе. Ответственность за организацию работы лежит на ваших плечах.

22.02.2017, 13:11

Спросить юриста

Трошкина Оксана Николаевна

Юрист из города Тольятти

4.9 52 отзывa

Добрый день! Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а также в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.

22.02.2017, 13:12

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

В связи с чем Вы не получаете заработную плату, Наталья. У Вас есть на руках трудовой договор с учредителем, если он не исполняется - обратитесь в трудовую инспекцию.

Ярославль, улица Свободы, 62 Б.

22.02.2017, 13:13

Спросить юриста