Что делать при наличии недействительной трудовой книжки, содержащей неофициальные записи о трудоустройстве?
опубликован 23.02.2017, 07:56
Если в трудовую книжку были внесены записи о трудоустройстве, но предприятие работало неофициально, не платило налоги в пенсионный фонд и соответственно записи не должны были вносить в трудовую книжку сотрудника.
Такой документ является недействительным?
Что делать обладателю такой трудовой книжки?
Если юридическое лицо зарегистрировано в налоговой и фондах, то работало оно официально. Если не платило налоги и взносы, то это нарушение налогового законодательства и организация должна нести ответственность. В этом случае запись в трудовой действительна. Если организация не зарегистрирована, то и запись не вправе делать. Будет недействительна сама запись, а не трудовая книжка.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Ничего с трудовой книжкой не делать. Данный период не будет зачтен для начисления пенсии и включен в стаж, ПФР учтет другие периоды.
Предъявлять претензии необходимо тому работодателю, который не производил платежей в ПФ. Данный период по его вине не будет засчитан в страховой стаж. Трудовая книжку действительна. Обладателю трудовой книжки необходимо обратиться с иском в суд и требовать оплаты страховых платежей. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Щелково
Похожие вопросы
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Влияет ли запись об учебе в трудовую книжку на пенсионные начисления при предыдущем увольнении?
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Необходимые доказательства для подтверждения родственных связей при оформлении пенсии отца
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут