Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана

Задано вопросов 81, из них VIP - 0

Зеленоград, 23.02.2017, 19:35

Сотрудник подает заявление в трудовую инспекцию из-за отсутствия индексации заработной платы уже четвертый год подряд - имеет ли организация право набыть всю сумму неполученных индексаций сразу или только

Вопрос №12199771 из г. Москва
опубликован 23.02.2017, 19:35

В моей организации, где я работаю четвертый раз нет индексации заработной платы, я подаю заявление в трудовую инспекцию. Набавить ли организация за четыре года сразу или только за год имеют право?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

А почему вы решили, что работодатель обязан индексировать вам заработную плату? Это условия обязательно для государственных организациях, в остальных-на усмотрение работодателя

ТК РФ, Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

23.02.2017, 19:41

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, смотря что за организация. Могут вообще ничего не добавить к зарплате и ГИТ им не указ. Удачи Вам и всего хорошего.

23.02.2017, 19:37

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53378 отзывов

Здравствуйте, Светлана

А где вы вычитали, что Вам обязаны делать индексацию зарплаты? Ничего вам не должны. Главное чтобы зп была больше МРОТ

Желаю Вам удачи и всех благ!

23.02.2017, 19:39

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Обязательная индексация заработанной платы предусмотрена только для бюджетных учреждений. Для коммерческих организаций, может быть установлена коллективным договором, локальными нормативными актами.

23.02.2017, 19:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы