Михайловка, 24.02.2017, 19:19

Как избежать увольнения и сохранить свою работу в компании Данон?

Вопрос №12202616 из г. Волгоград
опубликован 24.02.2017, 19:19
Я сотрудник компании Данон (менеджер) мне сказали чтобы я в ПН 27.02 я написал заявление на увольнение но я не хочу уходить и свою работу делаю хорошо с (руководителем не сошлись характером) Я очень переживаю так как у меня 2 сыновей одному 1,5 а второму 3,5 годика и жена не работает, по сути я единственный кто кормит семью. Что мне делать чтобы не уволили?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Вы не обязаны писать заявление на увольнение. Если вас не законно уволят с работы вы в дальнейшем сможете восстановиться через суд.

24.02.2017, 19:35
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте, Михаил!

1. Ни в коем случае не пишите никого заявления на увольнение.

2. Все записи с руководством записывайте, чтобы потом доказать факт понуждения к увольнению.

3. В случае если будут создавать невыносимые условия работы, оказывать давление, то сразу же пишите жалобу в инспекцию по труду, прокуратуру. К жалобу в качестве доказательств прикладывайте записанные разговоры на электронном носителе.

24.02.2017, 19:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый вечер! Ничего не надо вам писать, никакого заявления. Спокойно работайте, выполняйте свои обязанности. Если будет дальше давить - обратитесь в трудовую инспекцию. Удачи вам!

24.02.2017, 19:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Я сотрудник компании Данон (менеджер) мне сказали чтобы я в ПН 27.02 я написал заявление на увольнение но я не хочу уходить и свою работу делаю хорошо с (руководителем не сошлись характером) Я очень переживаю так как у меня 2 сыновей одному 1,5 а второму 3,5 годика и жена не работает, по сути я единственный кто кормит семью. Что мне делать чтобы не уволили?

Добрый вечер! Во-первых, не пишите заявление на увольнение, но собирайте доказательства принуждения к увольнению (на случай если придется все-таки писать, например, чтобы не уволили по статье). Затем такое увольнение сможете оспорить в судебном порядке.

24.02.2017, 19:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских