Проблемы с рабочим компьютером в детском саду вызывают сложности в работе и руководство отказывается решать проблему

Вопрос №12203392 из г. Ковров
опубликован 25.02.2017, 01:16

Я воспитатель дет. сада у нас на группе есть рабочий копьютер, который недавно поломался, но не по нашей вине. Мы с напарницей ничем не можем доказать, что поломали не мы.Проблема в том, что руководство отказывается его чинить, т.е. они его починят, но за наш счёт.Другой компьютер, тоже отказываются нам предоставить и работать нам не на чем. Руководство требует с нас работу не интересуясь где и на чем мы её сделаем. Помогите пожалуйста! Что нам делать и как быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23412 отзывов

Помогите пожалуйста! Что нам делать и как быть?

Если Вашей вины в причинении ущерба имуществу работодателя не установлено - ни о какой материальной ответственности речи быть не может. Плюс ко всему, обеспечение работника необходимым для работы оборудованием - прямая обязанность работодателя (ст. 22 ТК РФ). Пишите жалобы в государственную инспекцию труда.

25.02.2017, 01:22

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Направьте служебную записку о необходимости замены или ремонта компьютера. Откажут - жалуйтесь в управление или министерство образования. Можете ещё и учредителю.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

25.02.2017, 01:20

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

на чем мы её сделаем. Помогите пожалуйста! Что нам делать и как быть?

Здравствуйте, Анна Александровна.

Обратитесь в отдел образования и объясните всю ситуацию. Руководство у Вас, мягко говоря, интересное. Не вникая в суть, хочет повесить на Вас и Вашу напарницу "всех собак". Защищайте свои права.

25.02.2017, 01:24

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Вы можете обратиться с жалобой в гос. инспекцию труда. Работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику-ст. 239 ТК РФ.

25.02.2017, 01:29

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста