Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Вопрос о действительности приказа на выговор при ссылке на старую должностную инструкцию

Вопрос №12203902 из г. Екатеринбург
опубликован 25.02.2017, 09:41

Считается ли приказ на выговор действительным, если работадатель ссылается на старую должностную инструкцию (01.01.2016). Мною была подписана инструкция от 26.06.2016. Пункты в них разные.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23117 отзывов

Считается ли приказ на выговор действительным, если работадатель ссылается на старую должностную инструкцию (01.01.2016). Мною была подписана инструкция от 26.06.2016. Пункты в них разные.

Разные пункты не влияют на существо нарушения. Другое дело, что шанс оспорить выговор по указанным основаниям есть, в судебном порядке. Разумеется, ответчик будет ссылаться на техническую ошибку при заполнении приказа, но окончательная оценка доводов и доказательств сторон и окончательное решение - за судом.

25.02.2017, 09:43

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Граков Константин Константинович

Адвокат из города Абакан, стаж 20 лет

4.7 250 отзывов

Считается ли приказ на выговор действительным,

Уважаемая Ольга!

В приказе о наказании должно быть указано как правило, пункт, часть должностной инструкции, которые нарушены. В Вашем случае необходимо знать, были ли Вы ознакомлены с правилами внутреннего распорядка под роспись, как того требует ТК РФ.

Если работодатель ссылается на недействующую инструкцию, то приказ о наказании возможно в судебном порядке признать незаконным.

С уважением, адвокат Граков К.К.

Помощь адвоката в г. Абакане, тел.+7 923 597 77 00

е-mail: rakovski70@mail.ru

25.02.2017, 09:47

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемая Ольга

Если этого пункта нет в вашем существующей инструкции то необходимо обжаловать выговор

Удачи Вам и вашим близким.

25.02.2017, 09:49

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Вы вправе обжаловать выговор в комиссии по трудовым спорам или в суде. Если ссылка на должностную инструкцию является существенным вопросом, то есть все шансы выиграть суд.

25.02.2017, 13:26

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста