24/7 график работы, включая охрану - обязательные замены на отпуске?
опубликован 25.02.2017, 11:13
По графику мы работаем сутки через трое круглый год. Кочегары с функцией охранника в ночное время. Во время отпусков нам положен подменный работник?
Как работодатель решает вопрос замены временно отсутствующего работника и не только на время отпуска, но и болезни, например, это его проблема. Может быть приглашен работник по срочному договору, временно переведен на место отпускника другой работник предприятия или привлечен к работе в выходной по графику один или другие по очереди из работников из той же категории (кочегары) с их согласия с двойной оплатой.
Менять график работы, утверждённый на основании установленного трудовым договором режима труда, из-за отпуска одного работника работодатель не вправе. Порядок чередования рабочих и выходных - часть режима труда. Ст.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Доброго времени суток!
Работодатель может найти на период отпуска одного из работников другого работника по срочному договору, либо может предложить своим работникам поработать дополнительно в их выходные дни. С согласия работников такое допускается, естественно, с дополнительной оплатой.
Удачи Вам и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Работа сутки через трое, в отпуск гонят без трех выходных. Как правильно по ТК и какие статьи?
Я работаю охранником, сутки через трое, но как подменный. Вопрос-могут ли вызвать на работу через 2 сутки?,
Охранник уходит в отпуск, при графике работы 1 сутки через трое, как оформить работу остальных за отсутствующего.
Не подтверждают отпуска во время выходных - есть ли основания по закону?
Предусмотрено отдых, сон охраннику при суточном дежурстве, при наличии подменнго и сколько по времени?
Может ли оператором газ. котельной работать сутки через трое и какая статья трудового кодекса для этого предусмотрена. Спасибо.
Очередной отпуск после смены - соблюдение законодательства и защита прав работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут