Не подтверждают отпуска во время выходных - есть ли основания по закону?
опубликован 26.05.2013, 10:17
Я работаю по графику сутки-трое выходных. В этом году нас заставляют писать заявление на отпуск с первого выходного (отсыпного) дня Пытались объяснить руководству, что 3 дня это наши выходные дни-мы их отработали (если разделить смену на 8 часов) Нам говорят, что нет, это не так. И в конце отпуска эти три дня то же не дают и не оплачивают. Правы ли они? Есть ли какой то закон на эту тему? (пример рабочая смена с 8-00 14.05.13 по 8-00 15.05.13 в отпуск отправляют с 15.05.13).
Заранее спасибо.
Здравствуйте, Ольга!
Если у Вас график отпусков утверждён приказом руководителя, то отпуск должен начинаться с первого рабочего дня, либо продлятся на это время.По закону после суточного рабочего времени трое суток отдыха и никакой самодеятельности.
Смены при работе по графику "сутки через трое" - это фактически даты выхода на работу. При таком режиме работа ведется круглые сутки, так что никаких смен нет. А выходные дни предоставляются не в субботу и воскресенье, а по скользящему графику. При работе в режиме "сутки через трое" в повышенном размере оплачиваются только часы работы в ночное время. В отличие от этого при сменной работе дополнительно оплачивается и работа в вечернее время.
При применении графика работы "сутки через трое" невозможно соблюсти нормальную еженедельную продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю). Поэтому, при таком режиме нужно применять суммированный учет рабочего времени.
Всего доброго!
С оплатой за фактически отработанные часы - поняла! График отпусков установлен, но даты с нами не согласовывали- поставили перед фактом под подпись. Мы и так летом работаем сутки-двое, так еще и выходные дни перед отпуском отнимают.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как защитить права работника, работающего по графику сутки-трое, при отправке в отпуск с первого выходного дня?
Особенности графика работы в отпуске - смена, выходные и возвращение на работу
Можно сформулировать следующий заголовок - \nИзменение графика отпусков мужа
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Законно ли требование руководства урезать отпуск на 2 дня при работе по схеме 2 через 2 по 11 часов?
График работы на АЗС - не правомерное указание администрации относительно отпуска и нарушение закона о сокращении отпускных дней
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут