Уволили с работы. Работала не официально год. Выплатили зарплату, но не всю. Работодатель избегает встречи.
опубликован 25.02.2017, 19:13
Уволили с работы. Работала не официально год. Выплатили зарплату, но не всю. Работодатель избигает встречи.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Вам надо доказывать факт трудовых отношений с работодателем. В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
Закон О прокуратуре Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 17 ноября 1995 года N 168-ФЗ) (с изменениями на 28 ноября 2015 года)
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.
Здравствуйте, Анна! Попробуйте написать работодателю заявление на выплату вам задолженности по заработной плате. Направьте через почту заказным с уведомлением и описью вложения. Если не оплатят, то придется подавать в суд иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по зп, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда, а также при необходимости произведении всех отчислений в фонды, уплаты налогов и занесением записи в трудовую книжку.
Если это была организация, например, ООО или индивидуальный предприниматель, то вас не должно волновать отсутствие трудового договора на бумаге. Раз вы фактически приступили к исполнению трудовых обязанностей, выполняли трудовую функцию, то можно считать, что с вами был заключен трудовой договор. Остальное забота работодателя, он должен был позаботится об оформлении с вами гражданско-правового договора на оказание услуг или выполнение работ, если считает, что вы не состояли в трудовых отношениях. Он обязан был оплачивать все взносы за вас в пенсионный фонд, на медицинское и социальное страхование. Если у вас есть свидетели того, что вы работали определенный период, можете обращаться в суд и требовать выплаты зарплаты, кроме того перечислений в фонды, в частности в пенсионный. Как пишут коллеги, напишите ему и направьте заказным с уведомлением письмо. Другого пути нет, нужно наказывать таких работодателей. Обратитесь по месту жительства к юристу. Главное не отчаивайтесь. Обман даже не в том, что вам не выдали полностью расчет, а в большем, работодатель украл у вас пенсию, у государства сборы и обязательные платежи.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Как получить задолженную зарплату при увольнении, если работали неофициально - советы и рекомендации
куда обратиться, несовершеннолетнего уволили и не выплатили зарплату, работал неофициально.
Как решить проблему задержки зарплаты при работе охранником без официального трудоустройства?
Охранное агентство отказывается выплачивать зарплату и увольняет работника
Отказ в выплате заработной платы при неофициальном трудоустройстве - возможности и наказание для ИП
Меня уволили с работы и не выплатили зарплату. Работала не официально. Куда мне обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут