Отказ в выплате заработной платы при неофициальном трудоустройстве - возможности и наказание для ИП
опубликован 16.09.2014, 14:05
Римма Евгеньевна , все решаемо, но только в судебном порядке.
вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскания задолженности по заработной плате, другого варианта просто нет.
В силу ч. 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе. Факт трудовых отношений как я писала выше можно признать в судебном порядке.
Что касается наказания....статья 5.27 КоАП. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Зеленокумск
Похожие вопросы
Неофициальное трудоустройство и не выплата заработной платы
Проблемы с выплатой ЗП от двух работодателей - как найти решение и к кому обратиться
Работал неофициально, при увольнении не выплатили заработную плату. Есть ли возможность взыскать ЗА?
Возможно ли получить заработную плату если работал неофициально и без договора о трудоустройстве.
Можно ли получить неофициальную часть зарплаты после увольнения в случае задержки выплат?
Где обратиться, если рекламное агентство не выплачивает заработную плату промоутеру
Как рассчитаться с работодателем за неофициальную работу - инстанции и ответственность
Куда обратиться с жалобой на работодателя, не выплата заработной платы
Неофициальное трудоустройство - требования к отработке при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут