Расчет компенсации за задержку выплаты зарплаты при составлении искового заявления - формула или изменение ключевой ставки?

Вопрос №12205695 из г. Волгоград
опубликован 25.02.2017, 19:34

Ситуация: за апрель и май 2016 года работодатель не выплатил зарплату. В мае 2016 г. я уволился. Сейчас готовлю исковое заявление. Могу ли я применить для расчета компенсации за задержку выплаты зарплаты формулу: [сумма задолженности* (ключевая ставка*1/150)*количество дней просрочки]. Или нужно производить расчеты по периодам, в зависимости от изменения ключевой ставки (ставки рефинансирования)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Для начала Вам необходимо подготовить весомые доводы для обоснования уважительности пропуска Вами срока для обращения в суд (три месяца с момента, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права). О пропуске Вами установленного срока работодатель весьма вероятно заявит в суде.

Удачи Вам и всех благ!

25.02.2017, 19:53

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм-ст. 236 ТК РФ.

25.02.2017, 19:44

ст. 236 ТК РФ я прочел. вопрос в другом- правомерно ли будет применение этой формулы на весь период просрочки? на день образования задолженности применялась другая формула, где использовалась 1/300 ставки рефинансирования...

Спросить юриста