Меня уволили из кафе после неоплачиваемой стажировки и списали 1500 рублей за нарушение кассовой дисциплины - могу ли я обратиться в трудовую инспекцию?

Вопрос №12206413 из г. Краснодар
опубликован 26.02.2017, 00:46

Устроился в кафе неофициально кассиром, прошёл неоплачиваемую стажировку-4 дня, далее отработал 10 дней после чего управляющий сказал что решили работать без кассира, при получении расчёта с меня списали 1500 рублей сославшись на то что это штраф за нарушение кассовой дисциплины. Считается ли нарушением кассовой дисциплины недостачи в кассе, если закрывал я их с личных денег и могу ли я обратится в трудовую инспекцию?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Доброй ночи. Вам надо обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и прокуратуру. Штраф взыскивать с работника не имеют право - это нарушение.

26.02.2017, 00:54

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте!

Нет, штрафовать работника в России не имеют право, трудовое законодательство такой меры взыскания не предусматривает. Но если Вы не устроены официально, трудовая инспекция вряд ли поможет, он скажет что Вас знать не знает. В суд надо сразу обращаться, устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать зарплату в полном объёме

Всего доброго, обращайтесь!

26.02.2017, 00:48

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Чтобы защитить свои права нужно обращаться в суд. Сначала установить факт трудовых отношений. Никакие штрафы трудовым законодательством не предусмотрены.

26.02.2017, 00:51

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Гаврилова Вера Геннадьевна

Юрист из города Астрахань

4.7 3169 отзывов

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством РФ, нет такого наказания как штраф. Но в трудовой инспекции вопрос не решится. Вам необходимо обращаться в суд для установления факта трудовых отношений. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

26.02.2017, 01:02

Спросить юриста