Отказ от выплаты за отработанные дни - законно ли этого кафе и как мы можем получить свою зарплату?
опубликован 17.08.2014, 21:47
С подругой неофициально работали в кафе. Прошли неоплачиваемую стажировку - 2 дня. Проработали без учета выходных 5 дней по 12 часов. (график работы 2 через 2) Из за отсутствия возможности совмещать работу и учебу, уволились. Менеджер заверил, что нам выплатят зарплату за отработанные дни (65 р/ч.) Прошел день зарплаты, но нас так и не позвали. Мы пришли сами. Управляющий сказал, что политика их кафе - отработал меньше 2 х недель, зарплата не выплачивается. Законно ли это? Можем ли мы добиться выплаты нам зарплаты за отработанные нами дни?
Здравствуйте. Не законно, сможете добиться выплаты, но через суд. Нужно установить что Вы там работали
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Влияет ли недоработка часов на размер зарплаты при расчетах по окладу?
Как защитить свои права и выбить задолженность по зарплате при неофициальной работе
Обязан ли работодатель выплатить зарплату за неделю неофициальной стажировки, если уволилась стажер?
Нарушения трудовых прав - не выплачена зарплата за декабрь в ТЦ Меркурий, г. Дзержинск. Как действовать?
Вопрос о выплате пособия по родам в указанный срок
Как расчитывается зарплата при нормированном графике работы?
Незаконное удержание зарплаты за неотработанные дни - как вернуть уплаченные суммы.
Недостача и удержание зарплаты - опыт сотрудника, желающего уволиться без отработки
Как не платить долги по кредитам, если зарплата ниже прожиточного минимума и на иждивении есть ребенок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут