Что делать, если не могу предоставить справку о зарплате с предыдущего места работы при оплате больничного?

Ответ от 15.02.2011 00:48:

Здравствуйте, Екатерина! Требования администрации правомерны.

Расчет пособий по временной нетрудоспособности регламентируется Федеральным закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 13-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.09.2010 N 243-ФЗ, от 08.12.2010 N 343-ФЗ).

Расчет среднего заработка производится за два календарных года предшествующих году наступления нетрудоспособности, при этом в знаменателе расчета теперь не отработанное время, а фиксированная сумма – 730 дней (ст. 14, п.1 255-ФЗ).

Но Ваш работодатель не дочитал закон до конца.

В той же стт 14 ФЗ-255 сказано, в случае, если застрахованное лицо в расчетном 2-х летнем периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Поэтому Вам, поскольку Вы не можете представить справки о заработке и поэтому считаетесь лицом, не имевшим заработка, расчет б/л будет производиться исходя из МРОТ