Увольнение без причины на то,оформленного человека?
Вопрос №12212849
из г. Купянск
опубликован 27.02.2017, 16:12
опубликован 27.02.2017, 16:12
Увольнение без причины на то,оформленного человека?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Власник підприємства, установи організації (далі — підприємство) або уповноважений ним орган чи фізична особа, яка використовує найману працю (далі — роботодавець), на відміну від працівника, позбавлений права на свій розсуд розривати трудовий договір за будь-яких обставин.
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення терміну можна розірвати з ініціативи роботодавця лише
за підстав, визначених законом, і з дотриманням визначеного в законі порядку.
Тобто, лише якщо є передбачене законом право на звільнення працівника, роботодавець реалізує це право на свій розсуд: він управі звільнити працівника або не звільняти його.
Таким чином Ви маєте у дуже стислий термін (щоб не спливли строки позовної давності) звернутися до суду із позовом про поновлення та сплату заробітньої плати під час вимушеного прогулу.
27.02.2017, 18:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Обратитесь в Государственную инспекцию труда. Направьте заявление не позднее 1 месяца с даты увольнения. Ею может считаться день получения на руки трудовой книжки, либо момент ознакомления с приказом о расторжении трудового договора. После принятия заявления инспектор по труду обязан в течение 10 дней провести проверку и по ее результатам обязать работодателя вернуть сотрудника на прежнюю должность и заплатить ему полагающиеся компенсации.
27.02.2017, 16:26
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
108
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
813
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 324
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 232
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 827
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
343
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
246
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5
49 148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 287
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 273
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 273
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.3
27 995
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.7
8 388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
455
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 756
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 361
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
4.8
1 373
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Новое руководство ищет способ увольнения без причины. Ссылается на увольнение по недоверию.
Грозящее мне увольнение без объяснения причин - Как сохранить мою работу и продолжить заботиться о детях?
Подскажите, пожалуйста, где можно найти перечень уважительных либо неуважительных причин.
Причины увольнения по собственному желанию без прерывания непрерывного трудового стажа - нормативные акты и регулирование.
Как правильно указать причину увольнения - стандартные бланки заявлений или свой вариант?
Какие выплаты положены работнику при увольнении без объяснения причины и стоит ли подавать в суд?
Как решить вопрос об увольнении при отсутствии согласования с работодателем?
Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?
Может ли работодатель уволить сотрудника без причины и пособий при сокращении численности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут