Вопрос расширения рабочего времени в интернате для детей с ограниченными возможностями

Вопрос №12215986 из г. Красноярск
опубликован 28.02.2017, 07:17

Возможно ли при 30 часовой рабочей недели и сменой 6 часов перейти на 12 часовую смену при работе с детьми с ограниченными возможностями со здоровьем в системе социального обслуживания (интернат для круглосуточного пребывания)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Возможно при 30 часовой рабочей недели и сменой 6 часов перейти на 12 часовую смену, если и вы и работодатель согласны на такие условия.

28.02.2017, 07:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Роман

Автор вопроса

0 отзывов

Как это оформить, на основании чего?

28.02.2017, 07:53

Спросить юриста

ООО "Иванчик"

Юридическая фирма из города Красноярск, стаж 5 лет

4.5 43 отзывa

Здравствуйте! Согласно нормам Трудового кодекса нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

При взаимном согласии вам и работодателю необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору.

01.03.2017, 13:13

Спросить юриста