Проблемы с выплатой заработной платы и действия руководителей на предприятии Дальспецстрой - что предпринять?
Вопрос №12216106
из г. Хабаровск
опубликован 28.02.2017, 07:32
опубликован 28.02.2017, 07:32
Сегодня 28.02.2017.
Работаем в Дальспецстрое при Спецстрое России. Согласно Устава от 2006 г Предприятие находится в ведомственном подчинении ФАСС (Спецстроя России) и относится к инженерно-техническим воинским формированием при Спецстрое России (войсковая часть 55554). Устав с 2006 года не изменялся в данных пунктах.
Заработную плату не выплачивают. В декабре 2016 произвели полную выплату за с сентября по ноябрь. В феврале 2017 получен аванс за декабрь. Сотрудники предприятия в 2016 году писали заявления о невыходе на рабочие места в связи с долгом предприятия по ЗП. Позднее начальник по кадрам выпустил распоряжение о не правомерности действий сотрудников (ст 142 ТКРФ) в связи с приказом Министерства промышленности и торговли от 03.07.2015 №1828 - Дальспецстрой включен в перечень организаций, включенных в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.
Многочисленные обращения в трудовую инспекцию и профсоюзную организацию остаются под чутким руководством наших руководителей. По обращениям производятся запросы в нашу организацию и под копирку представляются в наш адрес под обработкой адресатов.
Правомерно ли действия наших руководителей предприятия в части действий вышеуказанных приказов и выплат по заработной плате. Какие действия необходимо предпринять.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Необходимо не жаловаться а обращаться в суд и взыскивать свою зарплату и проценты согласно закону, кроме этого не выплата зарплаты более 2 мес карается УК РФ - жалуйтесь в прокуратуру.
28.02.2017, 08:26
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, лучше коллективно Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
28.02.2017, 07:34
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Задержка зарплаты привела к забастовке работников воинской формации Министерства Обороны - как уволить неисполняющих обязанности?
Можно ли устроиться на контракт в Вооруженные Силы, если был в дисциплинарной части и находился под статьей?
Отказ от выплаты детского пособия - какие причины могут быть и что делать в данной ситуации?
Я по поводу выплат от 8 до 17, мне одобрили получила 29, какого числа я получу в августе? Спасибо.
Почему председатель СНТ выложила список должников в общую группу и нарушила закон о персональных данных?
Отказ в выплате на детей из-за превышения квадратных метров - могу ли я претендовать на пособие?
Может ли начальник нарушать регламент служебного времени при привлечении к мероприятиям?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут