Отказ от двух работ не спас меня от увольнения по сокращению - работодатель настаивает на собственной версии
Вопрос №12217560
из г. Иркутск
опубликован 28.02.2017, 11:43
опубликован 28.02.2017, 11:43
Если при сокращении я не согласилась на две работы. То меня все равно должны уволить по сокращению а то настаивают писать по собственному.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Ирина!
Да, вас обязаны уволить по сокращению. Не пишите по собственному желанию. Иначе лишитесь выходных пособий, которые предусмотрены ТК РФ.
28.02.2017, 11:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Возврат компенсации при отказе от предложенных вакансий и увольнении по сокращению статьи.
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Возможно ли передумать и получить все выплаты при сокращении штатов?
Сокращение на предприятии - отменят ли приказ в последний момент?
Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения
Могу ли я требовать уволить меня в порядке сокращения общей численности работников (сокращение штатов).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут