Преимущественное право при сокращении

91 ответ адвокатов и юристов

Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
26.08.2019, 12:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 255

Категории работников, которые имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (часть первая ст.
Подробнее
0
0 комментариев
Гарага Святослав Геннадьевич
Подписчиков 428
20.07.2019, 18:42
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 960

Мосгорсуд напомнил, когда при сокращении нужно учитывать преимущественное право работника

Работодатель не стал разбираться, было ли у сокращаемого сотрудника преимущественное право остаться в компании, и уволил его. Мосгорсуд не признал это ошибкой. Должность работника была единственной в штате, и сравнивать его было не с кем.
Подробнее
0 комментариев
Удалено
Подписчиков 7
04.04.2019, 02:11

Преимущественное право при сокращении штата

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, а именно статье 179, при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи,
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских