Права роботодателя на принудительное отработку срока после подачи заявления при наличии несовершеннолетних детей.

Вопрос №12219225 из г. Краснодар
опубликован 28.02.2017, 16:06

Имеет ли права роботодатьль заставить отробатывать две недели с момента подачи заявления если есть двое несовершенно летних детей.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наличие несовершеннолетних детей не является причиной для отказа отработать две недели по трудовому договору после написания заявления об увольнении.

28.02.2017, 16:10
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Имеет ли права роботодатьль заставить отробатывать две недели с момента подачи заявления если есть двое несовершенно летних детей.
Добрый день. Если иных обстоятельств, кроме как недостижения детьми несовершеннолетнего возраста у вас нет, то имеет.

28.02.2017, 16:10

Добрый день. Да имеют право так как наличие детей не является препятствием для продолжения трудовой деятельности, исходя из положений ТК РФ.

28.02.2017, 16:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Подача заявления

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских