Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Чирчик, 19.12.2016, 08:54

Может ли работодатель заставить отработать полный рабочий график после подачи заявления на увольнение при неполной рабочей неделе?

Вопрос №11900060 из г. Тверь
опубликован 19.12.2016, 08:54
Решила сменить работу. Подскажите пожалуйста, может ли работодатель заставить меня отрабатывать две недели после подачи заявления на увольнение, если на заводе объявлена неполная рабочая неделя (четырехдневка)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет право. Отработка после подачи заявления об увольнении по собственному желанию исчисляется в календарных днях, а не в рабочих.

19.12.2016, 08:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Татьяна, При увольнении по собственному желанию работник кладёт заявление на стол начальнику, работает ещё две недели, получает окончательный расчёт и уходит.

19.12.2016, 08:57
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут