Возможен ли неполный рабочий день на 7 часов в государственной больнице при уходе за ребенком до 1.5 лет и сохранится ли пособие?
опубликован 28.02.2017, 16:43
Я работаю в государственной больнице. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день, а в отделе кадров сказали, что я могу работать только на 0.5 или 0.75 ставки, а я хочу работать 7 часов в день вместо 7.2.Возможен ли такой график работы для меня и будет ли в таком случае сохранена выплата пособия по уходу за ребенком?
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)-ст.256 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как выйти на полный рабочий день при работе поваром в больнице в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и сохранить пособие?
Возможно ли работать неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Возможно ли выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?
Нужно ли писать заявление на неполный рабочий день при работе по графику 2/2 на сохранение пособия по уходу за ребенком в отпуске?
Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание
Можно ли работать на неполный рабочий день, нарушая условия пособия за уход за ребенком до 1,5 лет?
Возможно ли сохранить пособие по уходу за ребенком при переходе на неполный рабочий день в виде 11 часов в неделю для учителя?
Можно ли совмещать отпуск по уходу за ребенком и работу на неполный рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут